长远到底有多远，至少是十年那么远。
杭雨之所以会纠结，因为他以前投资的项目，都是肯定能赚钱的。而人才培训是一种技术资产，这种不能用数据去衡量的资产，一时间还真不好拿捏。
第419章 人才培训(2/2)
而显得更真实有趣，秋雪燕看向他的眼神满是爱意。只见杭雨挠了挠头，随后下定决心开启人才培训计划，为公司的长远发展打下基础。
状态提示：第419章 人才培训
本章阅读结束，请阅读下一章
本章阅读结束，请阅读下一章
TXT下载地址：http://www.81ks.cc/92748/
手机阅读：http://m.81ks.cc/92748/
发表书评：http://www.81ks.cc/92748/
为了方便下次阅读，你可以在顶部"加入书签"记录本次（第419章 人才培训）的阅读记录，下次打开书架即可看到！请向你的朋友（QQ、博客、微信等方式）推荐本书，小笋炒肉谢谢您的支持！！
【回到顶部】手机阅读：http://m.81ks.cc/92748/
发表书评：http://www.81ks.cc/92748/
为了方便下次阅读，你可以在顶部"加入书签"记录本次（第419章 人才培训）的阅读记录，下次打开书架即可看到！请向你的朋友（QQ、博客、微信等方式）推荐本书，小笋炒肉谢谢您的支持！！