八一中文>恐怖悬疑>告别安雯>第五十四章:隐形的文员

八月份的天气异常的炎热,作为物业安保人员,小佐在平凡的工作岗位上努力的坚持着。

整整站了一个月的门岗,每天重复着敬礼问好的动作,太阳晒黑了小佐裸露在外的皮肤,每天都是汗如雨下。但小佐毫无怨言,一个月的时间里,小左很快便与同事们打成一片,毕竟每天进出的人员小佐都会微笑敬礼接待,谁又会不喜欢他呢?

有时候大家看到小佐满头大汗,都会主动过来给小佐送水,秩序部冯主管也很喜欢小佐,只待一个机会就会重用小佐。

八月底的时候,原来的文员和秩序班长吵了一架便辞职走人了。班长向主管推荐了小佐,主管本身也看好这个新人,看来大家的意见都比较一致,冯主管要班长把小左叫到办公室。

小佐,来做。冯主管示意小佐做到自己位置上。小佐站着不敢做。

来做吧,没关系的有事找你。冯主管说。

有兴趣做文员吗?还是拿秩序员的工资,做我的内勤,考虑一下。冯主管说。

小左想了一下,因为秩序部是时间最长也最辛苦的,所以劳动工资也是三个部门中最高的,拿着比办公室其他人高的工资,坐着办公室的活当然是一件挺舒服的事情。

好啊,冯队,只是我不知道该从哪里入手?小佐说。

不要急,慢慢来,你今天就在办公室待一天,跟着财物卢姐和行政璇璇好好学习。冯主管说。

一天的时间,小佐基本能够适应文员的工作。虽然只是秩序部的文员,但实际上小佐却慢慢的学会了很多其他部门的工作。不到一个星期,小佐基本完全能够独立完成物业各项报表计划的制作,而冯主管对小佐更是信任有加,不仅仅是文员,小佐也被赋予了绝对的实权。至少在本部门,小佐可以任意调动队员来配合工作。

在锦绣江山物业办公室,秩序部人是最多的,同时秩序主管冯队长也兼任了环境主管,因此冯队是项目仅次于项目经理杨总的项目高管。而小佐也有了很多话语权。

小佐随身都会携带一个小本子,每天完成主管或是经理交代的任务小佐就可以随意的在项目走动,当然有些突出事故需要出现场的小佐也会前去督办。一个半月的时间,小佐就相当于兼任了秩序部主管助理,办公室文员,秩序部督查。

每个月的消防安全管理工作计划都是有小佐完成,每周的物业项目sān_jí质量小组周检表,也是由小佐代笔走办公室oa发往集团审批,销售现场环境分析周报也是由小佐指挥队员完成工作痕迹照片化,然后小佐整理成表格发往武汉公司总部,还有环境部的月报,以及给保洁阿姨做绩效考核的月度评价表也是由小佐独立完成。这些冯主管只需要看一遍签字确认然后交由小佐走平台流程。

以及项目秩序部的物质采购,员工培训,突发管理,消防演练,都有小佐全程参与。甚至连项目的财物报表,nc报销小佐都学会了。武汉公司的管理人员小佐在流程上基本都认识了,管理层下来项目查岗也基本默认了小佐的能力。

冯队长给小佐加了五百的工资,集团也批了,每个月的奖金小佐都是自己给自己开奖单然后交由领导签字,主管抽屉里的香烟茶叶小佐可以随便拿。


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