观念不行,要么一口奇怪的口音。年纪轻的呢,要么就是一脑袋理论,一动手就不合适,要么就是两个问题就被秦婉问住了。

秦婉做了这么多年的创意经理,给公司招人也面试过好几次了,基本上这个人一开口,她就能判断出,这个人靠不靠谱儿,哪些话是虚张声势,哪些是真的货真价实。所以十三个育婴师,她一个满意的都没有。

送走了这一个,她一边哺乳,一边听婆婆在客厅里大声的打电话:“是……又走了一个!我就不明白了,现在真是时代变了,一个女人连自己的孩子都不会带,还能干点啥?!……咱们那时候谁不是后背绑着孩子上班啊?现在人怎么那么矫情?时代进步的呦,我看将来女人不止不会带孩子,恐怕生都不会喽!”

秦婉无力的叹口气,门铃响了,秦婉草草整理了自己,这是第十四个面试者,她打起精神,几乎不抱希望的开了门。

进来的人和前面十三位完全不一样,前面来的都是穿着比较随便的居家打扮,这位却画着精致的妆,穿着裁剪到位的西装裙,脚上还踩了一双高跟鞋。

划着轮椅的婆婆看了一眼,嗤笑一声又继续对着电话说道:“没戏……一看就不行……”

秦婉有点疑惑,看了一眼手机短信,说道:“你是职场妈妈俱乐部的育婴师?”

女人笑的非常职业,用一种秦婉非常熟悉的职业口吻说道:“你好,秦女士,我是职场妈妈俱乐部的育婴顾问,我叫林凌玖。这是我的工作证您看一下。”

秦婉仔细端详了一下她的工作证,确定编号和自己手机短信上的一致,再次确认道:“您是育婴师?”

“不是的,我是育婴顾问,我在网上看到了您的需求,也看到了您陆续发回来的面试不合格通知,我觉得我必要跟您聊一聊新的育婴模式,也许这种模式更适合您。”

秦婉哄着孩子问道:“新模式?”

林凌玖笑道:“是的,这种新模式可能会解决您的困扰哦!我们可以坐下来聊吗?”秦婉请她坐下,但并没有让她进房间,问道:“什么新模式?”

林凌玖拿出自己的手机,对秦婉说道:“请问您对云养娃感兴趣吗?”

“云养娃?”秦婉直觉就想到了“职场养娃经”,她揪起了眉毛,冷着脸说道:“不感兴趣!”开玩笑,她可不想再经历一次娃放在空间里拿不出来的恐惧。

林凌玖笑道:“您都没听我介绍就说不感兴趣,难道是您以前接触过?”秦婉没有否认,点头说道:“接触过,不靠谱,不想考虑。”

林凌玖继续笑着说:“我想请问下,您是遇到了什么问题吗?”秦婉没理她。林凌玖凝视着她,说道:“目前为止,能够推出云养娃模式的,只有我们一家公司。让我猜一猜您是遇到了什么问题……”她点了点下巴,猜测的问道:“孩子托管过程中受伤?不会?这么严重的事故绝对不会发生。我们的服务态度让您不满意?也不会,也没有接到过这种投诉……您……态度这么坚决,难道是系统里强制完成的任务引起了您的反感?”

当说到这些的时候,她朝秦婉一笑,说道:“如果我说系统分配的每单强制任务只有一次,以后终身不会再有了,您会不会再重新考虑呢?”

秦婉问道:“什么意思?”

林凌玖露出一口雪白的牙:“就是说延迟托管时间这种模式,您只会遇到一次,以后再也不会遇到了。”


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