八一中文>青春校园>俗人回档>第701章 这是什么节奏?

2007年6月,次贷危机已经在美国显现,并开始向世界其他国家蔓延。

关于次贷危机,边学道知道的,早都跟祝海山说过了。

他告诉祝海山:金融危机的本质原因是欧美各国的过度负债。美国的债务集中在家庭,借钱太多,收入偿还不了借钱,月供支付不了,家庭就会破产,银行就会拿走房子拍卖。当很多拍卖出现,房地产价格暴跌,银行资产价格下降,就会倒闭。

祝海山随后派人赴美国调查,针对性极强的调查报告显示:美联储之前的宽松货币政策刺激了消费,大量借贷资本涌入市场,超过家庭收入承受的范围,美国房地产价格翻了一番,产生泡沫。2005年前后的迅速加息使得房地产泡沫破裂,按揭贷款利率增加4,家庭月供增加75左右,房贷把很多家庭压垮了。银行随之把房子收回拍卖还债,引起房地产市场的崩盘。中间的差价银行只能用自己的资本金销坏账,坏账数量过大使得银行的压力非常大。

看见手里的调查报道,祝海山知道,边学道说的是“真的”。

随后,祝海山问边学道国内是怎么应对的,边学道在沙子上写了三个字:四万亿。

正是靠着脑子里经济政治大势的“干货”,才换来祝海山一系列回报,包括红颜容酒庄。

问题是,有些话,跟祝海山可以说,跟别人不能说。

所以,马成德连着问了几个问题,边学道统统一问三不知。

他问马成德:“这么大的课题,应该问经济专家,为什么问我?”

马成德说:“你之前发表的两篇论文我都看了,你的经济学素养和眼界都很不错,所以才想问问你的看法。”

边学道乐了:“你真看得起我。”

马成德说:“你太谦虚了。”

边学道喝了口茶说:“真不是谦虚。举个例子——有人问你,踢足球你会不会?也许你会,但去参加欧锦赛试试看,人家几脚就能把你踢出去,对吧?你不能说‘会’,而是看你会到什么程度。”

“我会踢球,可也就是大学校队的水平,如果我在校队上表现出色,就觉得自己能踢英超、西甲、德甲,那只能说明我狂妄无知。”

边学道这么说,马成德不好再问了。

直觉告诉马成德,边学道不是不知道,而是不想说。

好在马成德本来也没指望边学道能对他知无不言言无不尽。

那就聊点别的。

多聊聊,加深彼此的了解和好感度,等熟悉度够了,再谈也可以。

正好,边学道也有些话题想跟马成德聊聊。

孔子说:三人行,必有我师。

马成德是祝海山身边的“影子军师”,跟在祝海山身边几十年,他的眼界和见识,肯定比沈雅安和洪诚夫要强上许多。

边学道最近一直想找个“明白人”聊聊,聊他最近反复思索的“什么算享受人生”,还想问问怎么才能让一个大型集团公司保持长久的生命力。

保持企业生命力,是边学道一直在逃避的问题。

问题的根源……

2014年先知到期,2014年以后,有道集团怎么办?靠真本事,边学道能继续带领有道集团破浪前行吗?

既然逮着了马成德,边学道决定好好请教一下。

服务员把餐具撤走,又换了一壶茶。这次的茶很香,明显不是小饭馆常备的东西。

边学道心里瞬间浮现一丝明悟——这个小饭店应该是马成德在松江的“据点”。

尝了一口新茶,边学道问马成德:“以你的经验,企业什么时候进行改革比较好?”

马成德说:“在效益最好的时候改革。因为效益好的时候,现金流大多比较充裕,经得起折腾。再者,企业效益好的时候,人力资源也肯定比较充足。”

边学道想了想又问:“企业想长久,什么最关键?”

马成德笑着说:“你这话题真够大的。简单说,一个企业,三样东西最重要——人才、资金、战略。”

“人总是出租自己,人们的天赋不是为自己,而是为雇佣和奴役他们的人所用,所以,只要有了资本,人才不是问题。有了强大的人才团队,成功也不是问题。而选人才时,要注意四点,第一,选智商高、充满好奇心和有激情的人;第二,排除性格怪异的人;第三,雇佣会学习的人,一个人受教育的方式比受教育的内容更重要;第四,懂乐器或书法、绘画的人,往往灵感比较多。”

“再说资金。资金在全世界流动,并不是寻找最便宜的劳动,而是寻找生产能力最强同时价格也最便宜的劳动,简单点说,就是寻找能赚钱、利润最大的生意。一家企业的管理层、股东和投资者,大多对利润的出处并不关心,他们也不在乎给哪里创造了就业机会,他们只希望公司能够持续发展,只希望自己有钱赚。所以,一定要善于利用外界的资金。”

“最后是战略。一个企业家,最重要的才能是始终保持清醒、自由思考的状态,按逻辑行事,不迷信,不屈服于个人的情绪和感情,着眼大局,注重战略方向,持续挖掘潜力迎接挑战,而不是只看短期的效益。一个企业,若是总追求在最短的时间里赚到钱,追求战术上不输于人,最后,战术上再赢,如果输掉了战略,也肯定完蛋。”

边学道听完,想了想说:“我想问的不是这三样,而是其他的核心,比如一家企业怎么才能不倒。”

马成德不愧见多


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