八一中文>青春校园>俗人回档>第1479章 我会采更多的雏菊

若问最近两个月沪市谁最春风得意,李锐刚绝对榜上有名。 x23u更新最快

从公司内部争权,到立军令状打压对手,到改革寻求破局,一步一步,李锐刚虽然走的很稳,但其实他在豪赌,拿个人声誉和职业生命豪赌。

豪赌,要么大输,要么大赢,而且豪赌之所以称之为“豪”,除了因为其输赢极大,还因为入局者的输赢不是五五开,而是九死一生,唯有得其“一生”,其局才会成为经典,被人津津乐道。

李锐刚赌赢了!

赢得漂亮之极!

横空出世的“现象级爆款”综艺《中华好声音》,不仅证明李锐刚的改革思路是对的,不仅让东星卫视稳居一线电视台行列,不仅大幅拉动集团的广告营收,同时还在业内掀起一股模仿跟风的综艺狂潮,然而这一切都比不上“国内首款成功输出欧美综艺节目”的荣耀。

独步一时的荣耀!

这份荣耀属于有道影视传媒,也属于东星卫视,因为虽说《中华好声音》是制播分离模式,但节目从筹备到录制到后期,东星卫视都提供了资源支持和人力支持,也正是因为有东星卫视的协助,有理论而无实践经验的有道传媒团队才能把节目制作得如此成熟。

现在,收获的季节到了。

《中华好声音》版权输出欧美的消息传出后,韩国和泰国电视台第一时间联系有道影视传媒,对引进《te-of…》表现出极大兴趣。

与此同时,第一季《中华好声音》的视频资源迅速火爆韩国和泰国网络,统计数据显示,其中李裕和边学道一起登台那期节目在海外的播放量也是最高的,又高又富又帅的边学道结结实实在韩国圈了一波女粉丝,在泰国圈了一波男粉丝。

边学道圈粉,李锐刚也圈了一票粉丝。

《中华好声音》大幅拉动集团的广告营收后,李锐刚先是在台庆上给所有员工发了一波丰厚福利,随后他让身边亲信出去放风,说领导正在研究今年的“国庆+中秋”福利,据说比台庆时还要丰厚很多。

此外,为了彻底打垮张大雷一系,树立现任领导班子威信,借着《中华好声音》一时无两的东风,李锐刚在集团内部推出新的“年终奖金体系”和“聘转编方案”,从经济和身份两方面奖励优秀员工,既保持员工的工作热情,也防止骨干被别人轻易挖走。

一系列组合拳打下来,李锐刚在东星集团内部彻底再无掣肘,而在东星外部,他同样是各类会议、论坛、酒会的座上宾。

改革、立军令状、突围成功、现象级爆款、节目输出海外……2009年的李锐刚仿如开了挂,很多人都想见见东星集团这个“神奇操盘手”。

好奇是其一,更主要是羡慕。

为什么羡慕?

因为李锐刚和东星卫视的成功是可持续的。

事情是明摆着的,第一季《中华好声音》火成这个样子,成功输出海外,第二季第三季第四季肯定自带“吸引优质学员光环”、“吸引大咖导师光环”和“收视保障光环”,而有了这三个光环,广告收入还能少得了吗?

如果只是广告收入,还不至于让外界羡慕得发狂,更为关键的是,综艺制作实力超强的有道影视传媒还有好几档节目要上马,可是因为有道集团持有东星10的股权,两家已经利益捆绑,所以后续的新综艺节目肯定都在东星卫视上播,别家电视台再怎么努力也抢不到。

这给业内同行的压力就太大了!

拼原创创意吧,自家事自家知,十有**拼不过。

从国外买节目吧,倒是能拼一拼,可问题是人家输出海外为国争光还赚钱,自家从国外买版权花钱,自带槽点,无论节目品质如何,都天然低一等。

争不过,不争也肯定不行!

资源是有数的,此家涨则彼家消,不说超过《中华好声音》,东星卫视只要再出一款接近《中华好声音》热度的原创节目,赢者通吃效应之下,其他电视台必然被挤压生存空间。

当然了……

在《奔跑吧男人》正式上线前,各家电视台心里都怀有一丝侥幸虽然有道影视传媒很生猛,但大家都不太相信有道一年内能制作出两款现象级爆款综艺,就好像一个人可能一年内中两次500万,但不可能一年内两次掏空上亿的奖池(不要碧莲的内部人士除外)。

特别是传出有道传媒启用《中华好声音》里的一个女学员当《奔跑吧男人》主持人后,各家电视台全都长出一口气,大家都认为这是有道影视传媒为了实现“流量转移”而出的昏招。

因为但凡在传媒影视圈混过的人都知道,主持人不是人人都能当的,特别是综艺节目的主持人,对人的反应速度、思维水平、知识储备、品性德行以及口才情商都有极高的要求,就像《中华好声音》里的四个导师。

而户外真人秀《奔跑吧男人》跟《中华好声音》有所不同,简言之,《奔跑吧男人》对主持人的要求更高,因为它要求主持人有综艺感,有观众缘,能控场有急智,有才艺能自黑,收放自如。

这样高的水准要求,岂是随便从选秀节目里抓一个人就能胜任的?

就这样,在大多数人还沉浸在“软实力提升”和“输出欧美”等荣耀中时,一些人全力刺探有关《奔跑吧男人》的所有信息,然后就在这时,一条小道消息开始蔓延东星的徐成功跟有道的魏小冬走到一起了!

大新闻!!!

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